Serbia_country_page_Serbian

PRIDRUŽI SE HEMOFARM TIMU

Hemofarm Grupa u Srbiji obuhvata Hemofarm, koji se bavi proizvodnjom farmaceutskih proizvoda; Velexfarm, distributera farmaceutskih proizvoda; i STADA GIS, IT partnera koji pruža podršku kompanijama članicama STADA Grupe širom sveta.

  • Proizvodni pogoni Hemofarma nalaze se u Vršcu, Šapcu i Dubovcu, dok prodajne kancelarije u Beogradu, Nišu, Novom Sadu i Kragujevcu omogućavaju široku dostupnost proizvoda na tržištu.

    Hemofarm Grupa je posvećena inovacijama, kvalitetu i održivom razvoju, sa ciljem unapređenja zdravlja i kvaliteta života ljudi u Srbiji i šire.

  • STADA GIS

    IT biznis partner za sve kompanije članice STADA Grupe širom sveta. Obezbeđuje kontinuirano, unapređeno i obimno znanje, iskustvo i resurse, kao i najviše profesionalne standarde, konsultacije i implementacije.

    Kompanija je započela rad 2013. godine kao STADA IT Solutions, a tokom godina je rasla i transformisala se iz organizacije IT centra operativnih poslova u centar IT ekspertize. Razvijajući znanje, ljude i globalni domet, danas posluje kao STADA GIS Srbija, deo Globalnih informacionih servisa u okviru STADA Grupe. Saznaj više

OD SANJANJA VELIKIH SNOVA DO NJIHOVOG OSTVARIVANJA

Možete li da zamislite bolji svet? Mi možemo. I gradimo ga zajedno kao ONE STADA tim. U Hemofarmu verujemo u ljude koji žele više — koji uče, napreduju i rastu svakog dana.

Zato stvaramo okruženje u kojem možete da preuzmete odgovornost, delite ideje i pretvarate ambiciju u stvaran rezultat. Želimo da sanjate velike snove, da istražujete nova rešenja i hrabro pokrećete promene.

Jer Hemofarm nije samo radno mesto — to je prostor za rast, za one koji menjaju, stvaraju i iskreno brinu.

TRAŽIMO ČLANOVE TIMA KOJI ĆE

TRAŽIMO ČLANOVE TIMA KOJI ĆE

TRAŽIMO ČLANOVE TIMA KOJI ĆE

BRINEMO O ZDRAVLJU LJUDI

Naša misija jasna je od samog početka:

brinemo o zdravlju ljudi kao pouzdan partner. Ova misija pokreće sve što radimo i svaki naš  korak. Svaku odluku i svaki doprinos dajemo s ciljem da unapredimo živote i stvorimo stvaran, pozitivan uticaj na zdravlje.

Težimo da poboljšamo kvalitet života ljudi postajući izabrani partner u segmentu generike, farmaceutskih specijaliteta i zdravstvenih proizvoda široke potrošnje, kontinuirano nadmašujući industriju u pogledu rasta i profitabilnosti.

ZATO ŠTO BRINEMO: VAŠI BENEFITI

  • Fleksibilan model rada

    Iskoristite naš fleksibilan model rada kako biste prilagodili svoj raspored.

  • Učenje jezika

    Koristite našu platformu za učenje jezika, GoFluent.

  • Zdrava ishrana

    Obezbedite energiju za radni dan uz subvencije za kantinu ili obrok.

  • Privatno zdravstveno osiguranje

    Kako bismo osigurali najbolje zdravstvene usluge i sigurnost za naše zaposlene obezbedili smo i dobrovoljno zdravstveno osiguranje.

  • Bezbednost

    Radite u bezbednom okruženju uz pokriće za osiguranje od nezgoda, smrti i invaliditeta.

  • Novogodišnji bonus

    Proslavite kraj godine uz naš novogodišnji bonus, kao znak zahvalnosti za vaš trud i doprinos!

ISTRAŽUJTE. UČITE. KROJITE SVOJ PUT RASTA.

Ambiciozni pojedinci se odlično snalaze u Hemofarmu. Naši članovi tima brzo napreduju na svom putu rasta kroz dinamičan razvoj veština i posvećenost ličnom razvoju. Naša kultura kontinuiranog učenja je osnova za preuzimanje odgovornosti za svoj razvoj i korišćenje punog potencijala.

U Hemofarmu podstičemo individualni i jedinstveni rast svakog člana našeg tima.

Iskoristite prilike na koje ćete naići u svom putu i napredujte kao deo našeg tima! Možete pristupiti učenju kroz različite programe i kanale, uživo i online. Vaš lični rast je ključan za postizanje naše misije, pa stvaramo najbolje okruženje za vaš razvoj.

  • Koučing & Mentoring

    U Hemofarmu verujemo u moć koučinga i mentoringa kao snažnih alata za razvoj naših zaposlenih. Sa više od 30 sertifikovana interna kouča iz raznih delova organizacije, naša koučing kultura je izuzetno razvijena. Koučevi su tu da podrže, osnaže i pomognu zaposlenima da otključaju svoj razvojni potencijal.

    Mentorstvo igra važnu ulogu u našem pristupu razvoju, gde mentor i menti zajedno rade na otkrivanju i razvijanju mentijevih sposobnosti i talenata, gradeći partnerski odnos zasnovan na poštovanju i poverenju.

  • Razvojni programi 

    Hemofarm kontinuirano podržava razvoj lidera kroz različite programe prilagođene svim nivoima iskustva. To uključuje First Time Leader program za kolege sa manje od godinu dana iskustva u vođenju, Experienced Leadership program za iskusne lidere, kao i Senior Leadership program za seniore sa više od osam godina iskustva. Svi ovi programi osmišljeni su kako bi podržali razvoj liderskih veština naših zaposlenih.

    Osim lokalnih, postoje i globalni razvojni programi, koji svojim učesnicima pružaju priliku da se povežu sa kolegama iz svih STADA afilijacija.

  • Obuke

    Naša posvećenost razvoju ogleda se kroz brojne interne i eksterne edukacije. Kroz organizaciju ekspertskih i soft-skills obuka trudimo se da podržimo profesionalni rast i razvoj naših zaposlenih. Osim toga, na našem internom portalu zaposlenima je dostupna platforma za učenje sa velikim brojem treninga i materijala kojima zaposleni mogu pristupiti u svakom trenutku.

  • GoFLUENT – Platforma za učenje jezika

    GoFluent je globalna platforma koja zaposlenima pruža mogućnost da unaprede svoje znanje jezika. Bilo da žele da unaprede jezik koji već znaju, ili počnu sa učenjem potpuno novog jezika, platforma nudi različite mogućnosti i kurseve na engleskom, nemačkom, francuskom, španskom, italijanskom, kineskom i drugim jezicima.

  • Program prakse

    Započni svoju karijeru u Hemofarmu kroz program prakse "Your Growth Starts Here".

    Saznaj više

     

MI SMO TOP EMPLOYER!

Kao dodatna potvrda da se zaista brinemo o našim zaposlenima, Hemofarm je prepoznat kao Top Employer u 2025. godini, što je četvrta godina zaredom kako nam je ovo priznanje dodeljeno. 

Priznanje dodeljuje nezavisno međunarodno sertifikaciono telo, i potvrda je da su naše prakse u oblasti Ljudskih resursa i kulture u skladu sa najvišim međunarodnim standardima. Sertifikacija naglašava našu jedinstvenu kulturu razvoja.

O HEMOFARMU

> 63

godine duga tradicija pouzdanog i proverenog farmaceutskog brenda

80%

naših zaposlenih su ponosni što rade u Hemofarmu i svakodnevno živi vrednosti kompanije

~ 4,000

zaposlenih u Hemofarm Grupi.

Saznaj više

PRIDRUŽI NAM SE - KORAK PO KORAK

  • Korak 1: Prijava

    Tvoja prijava je prilika da pokažeš svoj puni potencijal, uz prilagođeni CV za svaku poziciju. Izdvoji se iz mase i naglasi kako tvoje jedinstvene veštine mogu doprineti našoj misiji: Briga o zdravlju ljudi.

    Istakni svoje snage – posebno prenosive veštine i relevantno iskustvo.
    Pokaži nam svoja postignuća – u poslu i van njega. Želimo da vidimo šta te pokreće.
    Pokaži da se uklapaš – tako što ćeš nam pokazati kako tvoj profil odgovara ulozi i našim vrednostima.
     

  • Korak 2: Selekcija

    Izbor najboljeg kandidata nije uvek lak. Kao ponosni poslodavac koji pruža jednake šanse, tražimo talentovane pojedince sa pravim veštinama, koji će se razvijati u našoj kulturi, bez obzira na njihovu pozadinu. Naš proces osigurava da sve kandidate ocenjujemo na način koji najbolje odgovara konkretnoj poziciji.

  • Korak 3: Intervju

    Intervju je tvoj trenutak da zablistaš! Dođi pripremljen/a i budi svoj/a. Želimo da čujemo tvoju priču, tvoja iskustva i kako si prevazilazio/la izazove u prošlosti. Iskrenost i otvorenost su najvažniji, jer ovo može biti početak dugog profesionalnog puta zajedno.

  • Korak 4: Odluka

    Obavestićemo te o ishodu selekcije čim proces bude završen. Ako budeš izabran/a, dobićeš ponudu za posao sa atraktivnim uslovima i benefitima, kao i sve informacije koje su ti potrebne da doneseš informisanu odluku. Slobodno postavi pitanja i razjasni sve što ti je važno.

    Ako ovog puta ne budeš pravi kandidat, pružićemo ti konstruktivan feedback kako bi ti pomogao/la da se razvijaš dalje.

PRATI NAS NA DRUŠTVENIM MREŽAMA

Facebook LinkedIn YouTube