Poland_country_page_polish
-
Praca w STADA w Polsce
STADA została założona w 1895 roku w Dreźnie, jako stowarzyszenie farmaceutów. Dziś jest wielkim międzynarodowym koncernem, dzięki wzrostowi organicznemu jak i serii akwizycji. W Polsce historia STADA zaczyna się w 2004 od założenia polskiego oddziału firmy Grünenthal, który w 2012 przekształcił się w STADA Poland. W ostatnim czasie STADA, zarówno globalnie i w Polsce przeszła szereg znaczących zmian i weszła na ścieżkę dynamicznego rozwoju. Wszystkim zmianom przyświeca idea ONE STADA – jesteśmy jedną firmą, mimo różnych historii i różnych początków.
SZUKAMY OSÓB KTÓRE MYŚLĄ PODOBNIE JAK MY:
SZUKAMY OSÓB KTÓRE MYŚLĄ PODOBNIE JAK MY:
SZUKAMY OSÓB KTÓRE MYŚLĄ PODOBNIE JAK MY:
-
Praca zdalna i elastyczny czas pracy
Pracuj w modelu hybrydowym i dopasuj godziny pracy do swojego rytmu dnia.
-
Zdrowe posiłki
Korzystaj z karty lunchowej Pluxee – energia na cały dzień!
-
Aktywność i dobra forma
Ćwicz, relaksuj się i dbaj o zdrowie z kartą MultiSport – dostęp do setek obiektów sportowych w całej Polsce.
-
Czas dla bliskich
Wielki Piątek i Sylwester to dodatkowe dni wolne – spędź je z rodziną.
-
Bezpieczeństwo i zdrowie
Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem: zapewniamy prywatną opiekę medyczną Medicover oraz ubezpieczenie na życie Allianz.
-
Świętuj z nami
Otrzymasz karty podarunkowe na urodziny, ślub, narodziny dziecka.
-
Kafeteria MyBenefit
Wybieraj benefity dopasowane do Twoich potrzeb – środki z ZFŚS dostępne w platformie MyBenefit.
-
Wsparcie w trudnych chwilach
Zapewniamy pomoc finansową w sytuacjach losowych poprzez ZFŚS.
-
Nauka i rozwój
Myśląc o STADA, myśl o rozwoju osobistym – to nasza cecha wyróżniająca. Aby wzmocnić Twoje kompetencje i poszerzyć wiedzę, oferujemy szeroki wybór formatów szkoleniowych: wirtualnych, hybrydowych i stacjonarnych, w tym platformę językową goFLUENT.
-
Zdrowie psychiczne
W STADA Twoje dobre samopoczucie jest priorytetem. Aby pomóc Ci budować odporność i zachować równowagę, zapewniamy dostęp do aplikacji Kyan Health, która wspiera zarządzanie stresem, rozwój odporności psychicznej i praktykę uważności.
-
Programy mentoringowe
W świecie pełnym wiedzy ważne jest, aby wykorzystać jej potencjał dla całej organizacji. Mentoring pozwala Ci poszerzyć sieć kontaktów zawodowych w skali globalnej i czerpać z różnorodnych doświadczeń oraz kultur. Nasze programy mentoringu globalnego i odwróconego wspierają wymianę wiedzy i doświadczeń między funkcjami i krajami.
-
STADA XLRT
Nasz program szybkiej ścieżki rozwojowej dla przyszłych liderów pozwala osiągnąć pełny potencjał w ciągu dwóch lat, łącząc globalne doświadczenie, naukę w praktyce, coaching i mentoring, aby przyspieszyć rozwój i wpływ.
Programy Grow
W STADA rozwijamy się, budując silne zespoły i kształcąc przyszłych liderów. Nasze spersonalizowane programy rozwojowe pomagają rozwijać Twoje mocne strony i poszerzać wiedzę, umiejętności oraz sposób myślenia. Pod okiem kluczowych liderów biznesowych staniesz się inspirującym liderem i stworzysz realny wpływ.
-
Krok 1: Aplikacja
Twoja aplikacja to moment, w którym możesz naprawdę pokazać swój potencjał. Przygotuj CV dopasowane do konkretnej roli i pokaż, jak Twoje doświadczenie oraz umiejętności mogą wspierać naszą misję: Caring for people’s health.
Podkreśl swoje mocne strony – zwłaszcza te, które sprawdzą się w nowej roli.
Pokaż swoje osiągnięcia – zarówno zawodowe, jak i osobiste. Chcemy zobaczyć, co Cię napędza.
Pokaż, że pasujesz do nas – opisz, jak Twoje wartości, styl pracy i kompetencje wpisują się w specyfikę stanowiska i kulturę STADA. -
Krok 2: Selekcja
Wybór odpowiedniego kandydata to odpowiedzialny proces. Jako pracodawca oferujący równe szanse szukamy osób z odpowiednimi kompetencjami, które odnajdą się w naszej kulturze – niezależnie od ich doświadczeń czy pochodzenia. Każdy etap selekcji dostosowujemy do konkretnej roli, aby zapewnić rzetelną i sprawiedliwą ocenę.
-
Krok 3: Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa to Twój moment, aby zaprezentować się z najlepszej strony. Przygotuj się i bądź autentyczny(a). Chcemy usłyszeć Twoją historię, poznać Twoje doświadczenia oraz dowiedzieć się, jak radzisz sobie z wyzwaniami. Liczy się dla nas szczerość — to może być początek dłuższej współpracy.
-
Krok 4: Decyzja
Po zakończeniu procesu przekażemy Ci informację o wyniku. Jeśli wybierzemy właśnie Ciebie, otrzymasz ofertę pracy z atrakcyjnymi warunkami i benefitami oraz wszystkimi szczegółami potrzebnymi do podjęcia świadomej decyzji. Zachęcamy do zadawania pytań — chętnie wszystko wyjaśnimy.
Jeśli tym razem się nie uda, otrzymasz konstruktywną informację zwrotną, która pomoże Ci rozwijać się dalej.
narodowości współpracuje każdego dnia w STADA, wspólnie napędzając sukces naszej firmy.
80%
naszych pracowników jest dumnych z pracy w STADA i na co dzień kieruje się wartościami firmy.
> 11,749
pracowników współpracuje na całym świecie jako jeden zespół STADA.
