Serbia_country_page_Serbian

PRIDRUŽI SE HEMOFARM TIMU

Hemofarm Grupa u Srbiji obuhvata Hemofarm, koji se bavi proizvodnjom farmaceutskih proizvoda; Velexfarm, distributera farmaceutskih proizvoda; i STADA GIS, IT partnera koji pruža podršku kompanijama članicama STADA Grupe širom sveta.

  • Proizvodni pogoni nalaze se u Vršcu, Šapcu i Dubovcu, dok prodajne kancelarije u Beogradu, Nišu, Novom Sadu i Kragujevcu omogućavaju široku dostupnost proizvoda na tržištu.

    Hemofarm Grupa je posvećena inovacijama, kvalitetu i održivom razvoju, sa ciljem unapređenja zdravlja i kvaliteta života ljudi u Srbiji i šire.

  • STADA GIS

    IT biznis partner za sve kompanije članice STADA Grupe širom sveta, obezbeđujemo kontinuirano unapređeno i obimno znanje, iskustvo i resurse, kao i najviše profesionalne standarde, konsultacije i implementacije. Počeli smo kao kompanija STADA IT Solutions koja je osnovana 2013. godine. Rasli smo i transformisali se iz organizacije IT centra operativnih poslova u centar IT ekspertize. Razvijajući znanje, ljude i globalni domet, sada smo STADA GIS Serbia, deo Globalnih informacionih servisa u STADA Grupi.

    Saznaj više

OD SANJANJA VELIKIH SNOVA DO NJIHOVOG OSTVARIVANJA

Možete li da zamislite bolji svet? Mi možemo. I gradimo ga zajedno kao ONE STADA tim. U Hemofarmu verujemo u ljude koji žele više — koji uče, napreduju i rastu svakog dana.

Zato stvaramo okruženje u kojem možete da preuzmete odgovornost, delite ideje i pretvarate ambiciju u stvaran rezultat. Želimo da sanjate velike snove, da istražujete nova rešenja i hrabro pokrećete promene.

Jer Hemofarm nije samo radno mesto — to je prostor za rast, za one koji menjaju, stvaraju i iskreno brinu.

TRAŽIMO ČLANOVE TIMA KOJI ĆE

TRAŽIMO ČLANOVE TIMA KOJI ĆE

TRAŽIMO ČLANOVE TIMA KOJI ĆE

BRINEMO O ZDRAVLJU LJUDI

Naša misija jasna je od samog početka:
brinemo o zdravlju ljudi kao pouzdan partner. Ova misija pokreće sve što radimo svaki korak naš korak.  Svaku odluku i svaki doprinos dajemo s ciljem da unapredimo živote i stvorimo stvaran, pozitivan uticaj na zdravlje.

Težimo da poboljšamo kvalitet života ljudi postajući partner izbora u segmentu generike, farmaceutskih specijaliteta i zdravstvenih proizvoda široke potrošnje, kontinuirano nadmašujući industriju u pogledu rasta i profitabilnosti.

ZATO ŠTO BRINEMO: VAŠI BENEFITI

  • Fleksibilan model rada

    Iskoristite naš fleksibilan model rada kako biste prilagodili svoj raspored.

  • Učenje jezika

    Koristite našu platformu za učenje jezika, GoFLUENT.

  • Zdrava ishrana

    Obezbijedite energiju za radni dan uz subvencije za kantinu ili obrok.

  • Privatno zdravstveno osiguranje

    Kako bismo osigurali najbolje zdravstvene usluge i sigurnost za naše zaposlene obezbijedili smo i dobrovoljno zdravstveno osiguranje.

  • Bezbijednost

    Radite u bezbjednom okruženju uz pokriće za osiguranje od nezgoda, smrti i invaliditeta.

  • Novogodišnji bonus

    Proslavite kraj godine uz naš novogodišnji bonus, kao znak zahvalnosti za vaš trud i doprinos!

ISTRAŽUJTE. UČITE. KROJITE SVOJ PUT RASTA.

Hemofarm je mesto gde ambiciozni pojedinci poput Vas mogu napredovati i ostvariti svoj puni potencijal. Naša kultura slavi kontinuirano učenje, podstičući nas da stalno istražujemo nove ideje, izazivamo konvencije i širimo vidike. Vaš lični rast je ključan, ali mi Vam nećemo definisati karijerni put. Umesto toga, obezbedićemo Vam prilike, programe učenja i izazove koji podstiču dinamičan razvoj veština i omogućavaju Vam da maksimizirate svoj potencijal. To je ipak Vaša karijera, tako da ste Vi osoba koja treba da bude zadužena za nju.

  • Koučing i mentorstvo

    Verujemo u snagu koučinga i mentorstva kao efikasnih alata za razvoj zaposlenih.

    Sa preko 30 sertifikovanih internih koučeva iz cele organizacije, naša koučing kultura je visoko razvijena. Koučevi su tu da podrže, osnaže i pomognu zaposlenima da otključaju svoj potencijal za rast. Mentorstvo igra ključnu ulogu u našem razvojnom pristupu, gde mentor i menti rade zajedno na identifikaciji i razvoju veština i talenata mentija, gradeći partnerstvo zasnovano na poštovanju i poverenju.
     

  • Razvojni programi 

    Hemofarm kontinuirano podržava razvoj liderstva kroz razne programe prilagođene svim nivoima iskustva. Ovo uključuje program "First Time Leader" za kolege sa manje od godinu dana liderskog iskustva, program "Experienced Leadership" za iskusne lidere i program "Senior Leadership" za starije zaposlene sa preko osam godina iskustva. Svi ovi programi su osmišljeni da ojačaju liderske veštine naših zaposlenih.

    Pored lokalnih programa, dostupni su i globalni razvojni programi, dajući učesnicima priliku da se povežu sa kolegama iz svih STADA filijala.
     

  • Obuke

    Naša posvećenost razvoju ogleda se u brojnim internim i eksternim programima obuke. Kroz obuke koje vode eksperti i obuke mekih veština, podržavamo profesionalni rast i razvoj naših zaposlenih. Pored toga, naš interni portal pruža platformu za učenje sa širokim spektrom kurseva i materijala kojima zaposleni mogu pristupiti u bilo koje vreme.

  • GoFLUENT – Platforma za učenje jezika

    GoFLUENT je globalna platforma koja omogućava zaposlenima da poboljšaju svoje jezičke veštine. Bilo da se radi o unapređenju postojećeg jezika ili učenju potpuno novog, platforma nudi širok izbor kurseva na engleskom, nemačkom, francuskom, španskom, italijanskom, kineskom i drugim jezicima.

  • Program prakse

    Započni svoju karijeru u Hemofarmu kroz program prakse "Your Growth Starts Here".

    Saznaj više

     

MI SMO TOP EMPLOYER!

Kao dodatna potvrda da se zaista brinemo o našim zaposlenima, Hemofarm je prepoznat kao Top Employer u 2025. godini, što je četvrta godina zaredom kako nam je ovo priznanje dodeljeno. 

Priznanje dodeljuje nezavisno međunarodno sertifikaciono telo, i potvrda je da su naše prakse u oblasti Ljudskih resursa i kulture u skladu sa najvišim međunarodnim standardima. Sertifikacija naglašava našu jedinstvenu kulturu razvoja.

O HEMOFARMU

> 63

godine duga tradicija pouzdanog i proverenog farmaceutskog brenda

80%

naših zaposlenih su ponosno što rade u Hemofarmu i svakodnevno živi vrednosti kompanije.

~ 4,000

zaposlenih u Hemofarm Grupi.

Saznaj više

PRIDRUŽI NAM SE - KORAK PO KORAK

  • Korak 1: Prijava

    Tvoja prijava je prilika da pokažeš svoj puni potencijal, uz prilagođeni CV za svaku poziciju. Izdvoji se iz mase i naglasi kako tvoje jedinstvene veštine mogu doprineti našoj misiji: Briga o zdravlju ljudi.

    Istakni svoje snage – posebno prenosive veštine i relevantno iskustvo.
    Pokaži nam svoja postignuća – u poslu i van njega. Želimo da vidimo šta te pokreće.
    Pokaži da se uklapaš – tako što ćeš nam pokazati kako tvoj profil odgovara ulozi i našim vrednostima.
     

  • Korak 2: Selekcija

    Izbor najboljeg kandidata nije uvek lak. Kao ponosni poslodavac koji pruža jednake šanse, tražimo talentovane pojedince sa pravim veštinama, koji će se razvijati u našoj kulturi, bez obzira na njihovu pozadinu. Naš proces osigurava da sve kandidate ocenjujemo na način koji najbolje odgovara konkretnoj poziciji.

  • Korak 3: Intervju

    Intervju je tvoj trenutak da zablistaš! Dođi pripremljen/a i budi svoj/a. Želimo da čujemo tvoju priču, tvoja iskustva i kako si prevazilazio/la izazove u prošlosti. Iskrenost i otvorenost su najvažniji, jer ovo može biti početak dugog profesionalnog puta zajedno.

  • Korak 4: Odluka

    Obavestićemo te o ishodu selekcije čim proces bude završen. Ako budeš izabran/a, dobićeš ponudu za posao sa atraktivnim uslovima i benefitima, kao i sve informacije koje su ti potrebne da doneseš informisanu odluku. Slobodno postavi pitanja i razjasni sve što ti je važno.

    Ako ovog puta ne budeš pravi kandidat, pružićemo ti konstruktivan feedback kako bi ti pomogao/la da se razvijaš dalje.

PRATI NAS NA DRUŠTVENIM MREŽAMA

Facebook LinkedIn YouTube