STADA GIS_Serb

  • STADA GIS - MI SMO

    IT biznis partner za sve kompanije članice STADA Grupe širom sveta, obezbeđujemo kontinuirano unapređeno i obimno znanje, iskustvo i resurse, kao i najviše profesionalne standarde, konsultacije i implementacije.

    Počeli smo kao kompanija STADA IT Solutions koja je osnovana 2013. godine. Rasli smo i transformisali se iz organizacije IT centra operativnih poslova u centar IT ekspertize. Razvijajući znanje, ljude i globalni domet, sada smo STADA GIS Serbia, deo Globalnih informacionih servisa u STADA Grupi.

    STADA Globalni informacioni servisi obezbeđuje STADA Grupi celokupnu IT podršku, konsalting, stručnost i ispunjava potrebe projekata.

OD SANJANJA VELIKIH SNOVA DO NJIHOVOG OSTVARIVANJA

Možete li da zamislite bolji svet? Mi možemo. I gradimo ga zajedno kao ONE STADA tim. U Hemofarmu verujemo u ljude koji žele više - koji uče, napreduju i rastu svakog dana.

Zato stvaramo okruženje u kojem možete da preuzmete odgovornost, delite ideje i pretvarate ambiciju u stvaran rezultat.

Želimo da sanjate velike snove, da istražujete nova rešenja i hrabro pokrećete promene.

Jer Hemofarm nije samo radno mesto - to je prostor za rast, za one koji menjaju, stvaraju i iskreno brinu.

TRAŽIMO ČLANOVE TIMA KOJI ĆE

TRAŽIMO ČLANOVE TIMA KOJI ĆE

TRAŽIMO ČLANOVE TIMA KOJI ĆE

BRINEMO O ZDRAVLJU LJUDI

Naša misija jasna je od samog početka:
brinemo o zdravlju ljudi kao pouzdan partner. Ova misija pokreće sve što radimo svaki korak naš korak.  Svaku odluku i svaki doprinos dajemo s ciljem da unapredimo živote i stvorimo stvaran, pozitivan uticaj na zdravlje.

Težimo da poboljšamo kvalitet života ljudi postajući partner izbora u segmentu generike, farmaceutskih specijaliteta i zdravstvenih proizvoda široke potrošnje, kontinuirano nadmašujući industriju u pogledu rasta i profitabilnosti.

ZATO ŠTO BRINEMO: VAŠI BENEFITI

  • Fleksibilan model rada

    Iskoristite naš fleksibilan model rada kako biste prilagodili svoj raspored.

  • Učenje jezika

    Koristite našu platformu za učenje jezika, GoFLUENT.

  • Zdrava ishrana

    Obezbijedite energiju za radni dan uz subvencije za kantinu ili obrok.

  • Privatno zdravstveno osiguranje

    Kako bismo osigurali najbolje zdravstvene usluge i sigurnost za naše zaposlene obezbijedili smo i dobrovoljno zdravstveno osiguranje.

  • Bezbijednost

    Radite u bezbjednom okruženju uz pokriće za osiguranje od nezgoda, smrti i invaliditeta.

  • Novogodišnji bonus

    Proslavite kraj godine uz naš novogodišnji bonus, kao znak zahvalnosti za vaš trud i doprinos!

ISTRAŽUJTE. UČITE. KROJITE SVOJ PUT RASTA.

STADA GIS je mesto gde ambiciozni pojedinci poput Vas mogu napredovati i ostvariti svoj puni potencijal. Naša kultura slavi kontinuirano učenje, podstičući nas da stalno istražujemo nove ideje, izazivamo konvencije i širimo vidike. Vaš lični rast je ključan, ali mi Vam nećemo definisati karijerni put. Umesto toga, obezbedićemo Vam prilike, programe učenja i izazove koji podstiču dinamičan razvoj veština i omogućavaju Vam da maksimizirate svoj potencijal. To je ipak Vaša karijera, tako da ste Vi osoba koja treba da bude zadužena za nju.

 

  • Koučing i mentorstvo

    Verujemo u snagu koučinga i mentorstva kao efikasnih alata za razvoj zaposlenih. Sa preko 30 sertifikovanih internih koučeva iz cele organizacije, naša koučing kultura je visoko razvijena. Koučevi su tu da podrže, osnaže i pomognu zaposlenima da otključaju svoj potencijal za rast. Mentorstvo igra ključnu ulogu u našem razvojnom pristupu, gde mentor i menti rade zajedno na identifikaciji i razvoju veština i talenata mentija, gradeći partnerstvo zasnovano na poštovanju i poverenju.
     

  • Razvojni programi 

    STADA GIS kontinuirano podržava razvoj liderstva kroz razne programe prilagođene svim nivoima iskustva. Ovo uključuje program "First Time Leader" za kolege sa manje od godinu dana liderskog iskustva, program "Experienced Leadership" za iskusne lidere i program "Senior Leadership" za starije zaposlene sa preko osam godina iskustva. Svi ovi programi su osmišljeni da ojačaju liderske veštine naših zaposlenih.

    Pored lokalnih programa, dostupni su i globalni razvojni programi, dajući učesnicima priliku da se povežu sa kolegama iz svih STADA filijala.
     

     

  • Obuke

    Naša posvećenost razvoju ogleda se u brojnim internim i eksternim programima obuke. Kroz obuke koje vode eksperti i obuke mekih veština, podržavamo profesionalni rast i razvoj naših zaposlenih. Pored toga, naš interni portal pruža platformu za učenje sa širokim spektrom kurseva i materijala kojima zaposleni mogu pristupiti u bilo koje vreme.

  • GoFLUENT – Platforma za učenje jezika

    GoFLUENT je globalna platforma koja omogućava zaposlenima da poboljšaju svoje jezičke veštine. Bilo da se radi o unapređenju postojećeg jezika ili učenju potpuno novog, platforma nudi širok izbor kurseva na engleskom, nemačkom, francuskom, španskom, italijanskom, kineskom i drugim jezicima.

O STADA

> 90

Nacionalnosti sarađuju svakog dana u kompaniji STADA, zajednički doprinoseći njenom uspehu.

80%

naših zaposlenih su ponosno što rade u Hemofarmu i svakodnevno živi vrednosti kompanije.

> 11,600

Zaposleni širom sveta rade zajedno kao ONE STADA tim.

 

 
Learn more

PRATI NAS NA DRUŠTVENIM MREŽAMA

Facebook LinkedIn YouTube