„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. 

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:  

Working Student Employer Branding & Talent Acquistion (f/m/d)   

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Culture & People (CP) | Praktika / Studenten 

Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Global Talent Acquisition & Employer Branding wirst Du Teil unseres Global Culture & People Teams und unterstützt uns dabei, unsere Arbeitgebermarke strategisch zu stärken und globale Recruiting‑Prozesse weiterzuentwickeln. Gemeinsam arbeiten wir daran, STADA als bevorzugten Arbeitgeber zu positionieren und die besten Talente weltweit zu gewinnen.

Was Dich erwartet 

• Du übernimmst das Content-Management, zum Beispiel bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie bei Rebranding-Projekten.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung globaler Talent-Acquisition-Prozesse mit, z. B. durch die Standardisierung von Abläufen und die Optimierung unseres Recruiting-Systems.
• Du erstellst Trainingsmaterialien, Guidelines und Präsentationen rund um das Thema Talent Acquisition und unterstützt bei der globalen Wissensvermittlung.
• Du steuerst und koordinierst unsere LinkedIn-Recruiter-Lizenzen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Sourcing-Strategien.

Was wir suchen 

• Du bist aktuell in einem Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich eingeschrieben.
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Projektmanagement mit.
• Du arbeitest strukturiert, denkst strategisch und hast Freude daran, Prozesse zu analysieren und zu verbessern.
• Du besitzt eine hohe IT-Affinität und fühlst Dich wohl im Umgang mit HR-Systemen, digitalen Tools und Daten.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
• Eine attraktive branchenübliche Vergütung abhängig vom akademischen Grad (€ 21,75 - 24,14)
• Arbeitszeiten flexibel gestaltbar in Vereinbarkeit mit Deinen Vorlesungszeiten
• Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-MK1 #LI-HYBRID