Ob Erkältung, Sonnenschutz oder Vitamine & Mineralien – unsere Marken finden sich in fast jeder Hausapotheke. Denn wir sind STADAs Consumer Healthcare-Spezialisten in Deutschland. Mit unseren hochwertigen Produkten versetzen wir Menschen seit mehr als 125 Jahren in die Lage, Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen, indem sie Krankheiten vorbeugen oder kleinere Beschwerden selbst behandeln können. Unser Ziel ist klar: Wir wollen auch in Zukunft nachhaltig wachsen, an Relevanz gewinnen und unsere Position im deutschen Consumer Health-Markt kontinuierlich ausbauen.
Genau wie unsere rund 11.700 STADA-Kolleginnen und -Kollegen weltweit motiviert uns unser Auftrag „Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ jeden Tag aufs Neue, unser Bestes zu geben und STADAs Wachstumskurs fortzusetzen.
Möchtest du Teil des besten und dynamischsten Teams in der Consumer Health-Branche sein, das Wertschätzung lebt und gemeinsam eine einzigartige Erfolgsstory schreibt? Dann bewirb Dich jetzt auf die Stelle als:
Head of OTC Generika (w/m/d)
Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Sales & Marketing & Customer Service | Berufserfahrene
Was Dich erwartet
- Du entwickelst die nationale OTC-Generika-Strategie – inklusive Zielgruppen, Preispositionierung und Kanalmix.
- Du trägst die volle P&L-Verantwortung für das OTC-Generika-Segment (Umsatz, Marge, Budget, Forecasting).
- Du definierst Wachstumsinitiativen über Apotheken-, Großhandels- und E-Commerce-Kanäle.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Supply Chain, Regulatory und Medical Affairs zusammen, um Launch-Exzellenz sicherzustellen.
- Du entwickelst und setzt integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategien für das Generika-Portfolio um (B2B und B2C).
- Du steuerst Media- und Kampagnenplanung inkl. Digital, Social, POS und Apothekenkooperationen.
- Du verantwortest die Markenperformance und optimierst kontinuierlich die Investitionsrendite (ROI).
- Du führst ein cross-funktionales Team und förderst eine agile, leistungsorientierte Kultur im Sinne von „One STADA“.
Wen wir suchen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Pharmazie, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im OTC-, Consumer-Health- oder Pharmabereich mit – idealerweise mit Generika- oder Switch-Erfahrung.
- Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und kannst Teams cross-funktional und ergebnisorientiert steuern
- Du verfügst über nachweisliche Expertise in Marketing, Trade Marketing und Portfolio Management.
- Du bist zahlenorientiert und hast nachweisliche Erfahrung mit P&L-Verantwortung.
- Du kennst den deutschen Apothekenmarkt (stationär und online) sehr gut.
- Du denkst unternehmerisch, bist analytisch stark und erkennst Markttrends sowie Kundenerwartungen.
- Du kommunizierst sicher auf Management-Ebene und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
- Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.
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