Czech Republik Country Page Czech
-
STADA PHARMA
Jako centrála společnosti STADA v České republice vede naše pražská kancelář strategický růst ve všech třech obchodních segmentech – Consumer Healthcare (CHC), Generika (Rx) a Speciality (Sx).
-
WALMARK STADA GROUP
Náš závod v Třinci představuje globální výrobní centrum skupiny STADA pro doplňky stravy, které ročně vyprodukuje více než 25 milionů balení a dodává je do více než 40 zemí světa.
Nedaleké logistické centrum v Českém Těšíně pak zajišťuje efektivní distribuci a spolehlivé zásobování jednotlivých trhů.
HLEDÁME NOVÉ ČLENY TÝMU S PODOBNÝM SMÝŠLENÍM, KTEŘÍ
WE ARE LOOKING FOR TEAM MEMBERS WHO
WE ARE LOOKING FOR TEAM MEMBERS WHO
-
Vzdělávání a rozvoj
Když se řekne STADA, myslíme na růst – je to základní prvek naší identity. Abychom posílili vaše schopnosti a rozšířili znalosti, nabízíme širokou škálu virtuálních, hybridních i prezenčních vzdělávacích formátů, včetně jazykové platformy goFLUENT.
-
Duševní zdraví
Ve STADA je vaše duševní zdraví naší prioritou. Abychom vám pomohli zvládat stres, budovat odolnost a udržet rovnováhu, poskytujeme všem zaměstnancům přístup k aplikaci KyanHealth, která podporuje mindfulness a duševní pohodu.
-
Mentoringové programy
Sdílení znalostí je klíčem k úspěchu celé organizace. Mentoring vám umožní rozšířit profesní síť na globální úrovni a čerpat z bohatství různých zkušeností a kultur. Naše globální mentoringové programy – včetně reverse mentoringu – propojují kolegy napříč rolemi i zeměmi.
-
Grow Programs
Ve STADA rosteme tím, že budujeme silné týmy a rozvíjíme budoucí lídry. Naše individuálně přizpůsobené programy rozvoje podporují vaše jedinečné silné stránky a pomáhají rozšiřovat znalosti, dovednosti i způsob myšlení. Pod vedením klíčových lídrů se stanete inspirativní osobností, která má skutečný dopad.
-
Krok 1: Životopis
Váš životopis je příležitostí ukázat svůj skutečný potenciál. Připravte si životopis na míru pro každou pozici a zdůrazněte, jak vaše jedinečné dovednosti mohou přispět k našemu poslání: „Pečovat o zdraví lidí z pozice důvěryhodného partnera“.
Ukažte své silné stránky – zejména své dovednosti a relevantní zkušenosti.
Představte své úspěchy – nejen v práci, ale i mimo ni. Chceme vidět, co vás motivuje.
Dokažte, že se k nám hodíte – ukažte, jak váš profil odpovídá roli a našim hodnotám.
-
Krok 2: Výběr
Najít toho pravého kandidáta není vždy snadné. Jako hrdý zaměstnavatel s rovnými příležitostmi hledáme talentované kolegy s potřebnými dovednostmi, kteří budou v naší kultuře růst - bez ohledu na svůj původ. Náš proces zajišťuje férové hodnocení všech uchazečů v souladu s požadavky dané pozice.
-
Krok 3: Pohovor
Pohovor je vaše chvíle zazářit! Přijďte připraveni a buďte sami sebou. Chceme slyšet váš příběh, vaše zkušenosti a to, jak jste v minulosti překonávali výzvy.
Upřímnost a otevřenost jsou pro nás nejdůležitější – může to být začátek dlouhodobé společné pracovní cesty. -
Krok 4: Rozhodnutí
Jakmile výběrové řízení uzavřeme, dáme vám vědět výsledek. Pokud budete vybráni, obdržíte pracovní nabídku s atraktivními podmínkami a benefity, včetně všech detailů, které potřebujete pro informované rozhodnutí. Nebojte se ptát na vše, co je pro vás důležité.
Pokud to tentokrát nevyjde, poskytneme vám konstruktivní zpětnou vazbu, která vám pomůže růst.
národností spolupracuje ve STADA každý den a společně přispívají k úspěchu společnosti.
80%
našich zaměstnanců je hrdých na to, že pracují ve STADA a sdílí naše firemní hodnoty.
> 11,600
zaměstnanci po celém světě spolupracují jako jeden tým ONE STADA.
