Unternehmen

 

 

STADA ist ein börsennotiertes, weltweit im Gesundheitsmarkt tätiges Unternehmen. Mit dem Hauptsitz in Bad Vilbel, Deutschland, ist STADA mit rund 50 Vertriebsgesellschaften in über 30 Ländern vertreten und beschäftigt insgesamt mehr als 10.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Stand: 31.12.2017). Als einer der führenden Hersteller von qualitativ hochwertigen und preisgünstigen Generika sowie bekannten Markenprodukten (OTC), blicken wir auf eine über 120-jährige Erfolgsgeschichte zurück.

Mit Gesundheit fängt bei uns alles an. Sie steht im Zentrum unseres Handelns – sie ist Teil unserer Geschichte. Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1895 ist es unser Anspruch, zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen beizutragen. Aus diesem Anspruch entwickeln sich Philosophie und Leitbild unseres Unternehmens.

 

Wir leisten höchste Qualität in der Arzneimittelversorgung. Bekannte Markenprodukte wie Grippostad® (Erkältungsmittel) und Ladival® (Sonnenschutzmittel) zählen zu meistverkauften Produkten ihrer Kategorie.

 

Unser Unternehmen verfolgt zukünftig eine 3-Säulen-Strategie bestehend aus verordnungsfreien OTC-Produkten, Generika und Spezialpharmazeutika inklusive Biosimilars. Im Bereich Biosimilars wird der Fokus auf den Therapiegebieten Onkologie, zentrales Nervensystem (ZNS), Diabetes und Augenheilkunde liegen. Erfolgreiche Markenprodukte sollen in Zukunft stärker internationalisiert werden. Im Generikasegment wird STADA wie bisher ein Komplettportfolio anbieten.

 

Ausführliche Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.

  • STADA-Personalpolitik - Ein Erfolgsmodell

    Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung, um anspruchsvolle Unternehmensziele zu erreichen. Mit einer langfristig angelegten Personalstrategie und -politik fördert STADA die Beschäftigten optimal und verfolgt das Ziel, sie dauerhaft an den Konzern zu binden.

    Weitere Informationen finden Sie im Bereich Benefits.

  • Gesundheitsberatung, Sportangebote und Vorsorge

    Die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für STADA eine besondere Bedeutung. Ziel ist es, Leistungsfähigkeit und Motivation zu erhalten, Belastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren, Gesundheitspotenziale zu entdecken und das Wohlbefinden der Beschäftigten zu fördern. Dafür verfügt das Unternehmen über eine Vielzahl von Angeboten.

    Weitere Informationen finden Sie im Bereich Gesundheitsverantwortung.

  • Ausbildung und Arbeitgeberleistungen

    Die langfristige Sicherung des Erfolgs unseres Unternehmens ist nur mit Mitarbeiter möglich, die über eine ausgewiesene Expertise und ein hohes Engagement verfügen. Als aufmerksamer Arbeitgeber messen wir der Ausbildung daher einen hohen Stellenwert bei und stellen der Belegschaft umfassende Leistungen in den Bereichen Mitbestimmung und Vergütung zur Verfügung.

    Weitere Informationen finden Sie in den Bereichen Entwicklung und Ausbildung und Praktikum.

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

    Gleiche Chancen und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind wichtige Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen und leisten einen elementaren Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit. Nicht nur aufgrund des hohen Frauenanteils in der Belegschaft von STADA ist es für uns daher selbstverständlich, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine große Rolle in der Personalpolitik spielen muss.

    Weitere Informationen finden Sie im Bereich Work-Life-Balance.

 

Sehen Sie sich unsere Stellenangebote an und finden Sie in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen und Tätigkeitsfeldern den passenden Job bei STADA.

 

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.