Hemofarm je član STADA grupe, jedne od najvećih svetskih generičkih farmaceutskih kompanija, koja uspešno posluje i na tržištima Srbije i Zapadnog Balkana. Hemofarm proizvodi visokokvalitetne farmaceutske proizvode u okviru vodećih farmakoterapeutskih grupa, poštujući ključne korporativne vrednosti: Agilnost, Integritet, Preduzetništvo i ONE STADA.

Viši nabavljač kategorije API/EXC/PACK/IN BULK & FDF

Mesto rada: Vršac

Ugovor na određeno vreme: Zamena za porodiljsko odsustvo

O poslu:

Viši nabavljač je zadužen za celokupni proces direktne nabavke uključujući kreiranje zahteva za nabavku, pregovaranje i komunikaciju sa dobavljačima kao i svu propratnu dokumentaciju neophodnu za proces nabavke. 
 

Osnovni poslovi i zadaci:

• Prati zahteve za nabavku i kreira zahteve za ponudu, formira uporedne preglede ponuda u SAP R/3 sistemu, kreira porudžbenicu, verifikuje u SAP sistemu račune i prati kompletan nabavni proces
• Analizira dnevnu, nedeljnu, mesečnu, godišnju potrošnju i tražnju i spram toga sa jedne strane i na osnovu stepena fleksibilnosti ponude sa druge strane sprovodi odluke o nabavci
• Učestvuje na pregovorima sa dobavljačima
• Radi a pronalaženju novih izvora ušteda
• Učestvuje u čitavom nabavnom procesu uključujući sve neophodne aktivnosti i radnje u cilju realizacije postavljenog zadatka
• Obrađuje potrebnu dokumentaciju neophodnu za odvijanje procesa rada u sektoru
• Obezbeđuje pravi materijal na pravoj lokaciji u pravoj količini po adekvatnoj ceni sa optimalnim korišćenjem resursa
• Neguje odnose sa dobavljačima, meri performanse dobavljača, analizira procese
• Vrši nabavku na globalnom tržištu
• Izveštava o radu Menadžera direktne nabavke kategorije API/EXC/PACK/IN BULK & FDF

Potrebne kvalifikacija:

• VII stepen stručne spreme ekonomskog ili srodnog društvenog usmerenja
• Minimum godinu dana relevantnog radnog iskustva
• Poznavanje engleskog jezika minimum na nivou B2
• Poznavanje Microsoft Office paketa
• Poželjno poznavanje SAP sistema

Nudimo Vam:

• Privatno zdravstveno osiguranje (uz mogućnost povlašćenog korišćenja za članove porodice)
• Kontinuiran profesionalni razvoj kroz stručnu edukaciju i usavršavanje
• Platformu za učenje 14 stranih jezika, kroz različite tipove učenja, kao i konverzacijske kurseve
• Personalizovana podrška mentalnom zdravlju i dobrobiti zaposlenih i njihovih porodica kroz dostupnu Kyan Health aplikaciju
• Novogodišnji bonus

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u naredni krug selekcije.