Hemofarm je član STADA grupe, jedne od najvećih svetskih generičkih farmaceutskih kompanija, koja uspešno posluje i na tržištima Srbije i Zapadnog Balkana. Hemofarm proizvodi visokokvalitetne farmaceutske proizvode u okviru vodećih farmakoterapijskih grupa, poštujući ključne korporativne vrednosti: Agilnost, Integritet, Preduzetništvo i ONE STADA.

Saradnik tima za planiranje prodaje i potreba (Supply Planner)
Mesto rada: Vršac

O poslu:
Kao Saradnik tima za planiranje prodaje i potreba, vaša uloga će biti ključna za efikasan proces planiranja. Ovo uključuje unos i kontrolu planova prodaje, saradnju s različitim sektorskim timovima, izradu operativnih materijala, te kreiranje i slanje važnih izveštaja za potrebe marketinga i prodaje. Takođe ćete obezbeđivati pravovremene informacije o statusu proizvoda i izradu finalnih izveštaja o realizaciji ciljeva.

Osnovni poslovi i zadaci:

• Redovan mesečni unos planova prodaje u za to definisan sistem, kao i za kontrolu procesa planiranja
• Komunikacija sa lokalnim ili centralnim planerima, nabavkom, kontrolom, regulativom, marketingom tj svima koji utiču na process planiranja
• Povezivanje prodajnih planova oblasti, tržišta i izrada operativnih materijala neophodnih za funkcionisanje procesa planiranja
• Kreiranje, unos i slanje izveštaja neophodnih marketing I prodaji ( deficit, dnevni lageri, lageri kratkog roka…)
• Izrada finalnih izveštaja o planovima, realizaciji planiranih ciljeva po tržištima oblasti.
• Obezbeđivanje pravovremenih informacija o statusu proizvoda

Potrebne kvalifikacije:

• VI stepen stručne spreme
• Poželjno prethodno radno iskustvo na istim ili slični poslovima
• Poželjno prethodno radno iskustvo rada u SAP, APO (Advanced Planning and Optimization) ili sa sličnim sistemima
• Poznavanje Microsoft Office paketa (Excel, Word, PowerPoint)
• Znanje engleskog jezika – B2 nivo
• Vozačka dozvola B kategorije
• Razvijene komunikacione i organizacione sposobnosti

Nudimo Vam:

• Privatno zdravstveno osiguranje (uz mogućnost povlašćenog korišćenja za članove porodice)
• Kontinuiran profesionalni razvoj kroz stručnu edukaciju i usavršavanje 
• Platformu za učenje 14 stranih jezika, kroz različite tipove učenja, kao i konverzacijske kurseve
• Personalizovana podrška mentalnom zdravlju i dobrobiti zaposlenih kroz dostupnu Kyan Health aplikaciju
• Novogodišnji bonus 
  

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.