Učitavanje...
 
Prijavite se odmah »

HR Biznis Partner (m/ž)

(privremena zamena)

Vršac

Odgovornosti: 

  •  Obezbeđuje liderstvo i podršku biznisu kao pouzdan, strateški orijentisan poslovni partner kroz primenu HR procesa i upravljanje promenama u cilju razvoja pojedinaca i organizacije kako bi se postigli poslovni ciljevi.
  • Upravljanje performansama: Obezbeđuje da grupe klijenata imaju sisteme upravljanja performansama koji se dosledno primenjuju, kontrolišu i usklađuju sa poslovnim strategijama sa fokusom na razvoj.
  • Razvoj menadžmenta: Obučava i pruža podršku liderskom timu u pripremi procene talenata organizacije. Proaktivno podržava internu promociju, razvoj internih talenata i razvojnih zadataka.
  • Razvoj organizacije: Proaktivno pruža podršku inicijativama za upravljanje promenama i organizacioni razvoj.
  • Poslovni i odnosi zaposlenih: Podržava primenu propisa lokalnog zakona o radu i internih propisa, i pruža savete liderskom timu. Gradi i održava bliske odnose sa radničkim savetima, pravnim odeljenjem i lokalnom zajednicom.
  • Regrutovanje: sarađuje sa Centrom za ekspertizu u cilju pretraživanja, odabira i angažovanja novih talenata, nadgleda pravi nivo FTE i osigurava blagovremeno regrutovanje kako bi se zadovoljile potrebe biznisa.
  • Nagrađivanje i priznanje: Koordinira postupak pregleda zarada. Obezbeđuje odgovarajuću vezu između ocene performansi i nagrade. Podržava Comp&Ben strategiju i omogućava, podržava i održava kulturu visokih performansi i privlačenje i zadržavanje vrhunskih performera. 

 

 Potrebni uslovi:

  • VII stepen stručne spreme
  • Minimum 3 godine iskustva na sličnim poslovima
  • Orijentisanost na detalje I analitičnost u radu
  • Odlične komunikacione veštine i konstantna usmerenost na unapređenje procesa
  • Napredno poznavanje engleskog jezika
  • Napredni nivo rada u MS Office paketu
  • Poznavanje rada u SAPu

 

Šta mi nudimo?

  • Rad u dinamičnom okruženju.
  • Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
  • Rad u multinacionalnom okruženju
  • Mogućnost napredovanja
  • Privatno zdravstveno osiguranje

Prijavite se odmah »