„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. 

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:  

Senior Patent Manager Patent Litigation (m/w/d)   

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet 

Du möchtest durch Deine Patent-Aktivitäten in einem global agierenden IP-Team die Pipeline der STADA beschleunigen und damit zum Wachstum der STADA beitragen? Wir suchen hierfür einen Senior Patent Manager Patent Litigation (w/m/d), der das IP Team verstärkt. 

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst die patentrechtliche Begleitung von patentkritischen Produktneueinführungen sowie bereits eingeführter Produkte: z.B. Bearbeitung und Beantwortung von Berechtigungsanfragen oder Verwarnungsschreiben von Schutzrechtsinhabern sowie Koordination der Hinterlegung von Schutzschriften
• Du bearbeitest Angriffe auf technische Schutzrechte Dritter mittels Nichtigkeits-, Löschungs- und europäischen Einspruchsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren externen Patentanwälten
• Du übernimmst die Verteidigung im Falle von einstweiligen Verfügungsverfahren und Patentverletzungsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren externen Patent- und Rechtsanwälten
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung von Entscheidungen durch die entsprechenden Entscheidungsträger zu patentrechtlich risikobehafteten Markteinführungen
• Du bearbeitest Vergleichsvereinbarungen und Lizenzverträge
• Du entwickelst Verteidigungsstrategien und Strategien zur Einführung von patentkritischen Produktneueinführungen

Wen wir suchen:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie
• Du bist idealerweise Patentanwalt oder Patentassessor.
• Du hast idealerweise die europäische Eignungsprüfung bestanden
• Du bringst Erfahrung und gute Kenntnisse im europäischen und deutschen Patentrecht mit
• Du hast Erfahrung und gute Kenntnisse in Patentstreitverfahren
• Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Patentabteilung eines Industrieunternehmens
• Deine Arbietsweise ist geprägt von Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Selbständigkeit
• Du bist verantwortungsbewusst und teamfähig
• Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Was wir bieten:

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
• Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Job-Bike
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Chemischen Industrie
• Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
• Und Vieles mehr

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de

Du möchtest mehr über unsere STADA Werte wissen? Finde es in nur 2 Minuten mit unserem Werte Spiel heraus.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.