„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. 

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:  

Senior Manager Sales Force Training & Development (w/m/d)   

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Sales & Marketing & Customer Service | Berufserfahrene 

Was Dich erwartet

• Du identifizierst den Entwicklungsbedarfs der deutschen Rx- und CHC-Vertriebsmitarbeiter, um in enger Zusammenarbeit mit den First-Line-Managern ein solides Fundament für die Vertriebsfähigkeiten und -prozesse der einzelnen Teams zu schaffen

• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Planung von Trainings- und Lernkonzepten und Durchführung von Sales Force Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Wertschöpfung zwischen und innerhalb der Teams

• Du übernimmst die Verwaltung interner und externer Schulungsressourcen und Einführung eines "Train the Trainer"-Konzepts, um optimale Ergebnisse für die Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter zu gewährleisten

• Du erstellst schlüssige Berichte und Empfehlungen für die Schulungs- und Entwicklungsagenda, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse interner Kunden (BU-Leiter, GM, Commercial Excellence Lead) abgestimmt sind, und Deinen Aufgabenbereich umfasst die Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung zur Unterstützung bei der Umsetzung der Strategie

• Du bist beteiligt an strategischen Projekten (z. B. CRM-Implementierung, Digitalisierung des Vertriebs) zusammen mit anderen Bereichen, um eine relevante Geschäftsumwandlung zu gewährleisten, die die Effektivität des Vertriebs erhöht und eine Optimierung der Ressourcen ermöglicht

Wen wir suchen

• Du hast einen BA- oder BS-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder wirtschaftsnahen Studiengängen

• Du hast mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Führungskraft und/oder Trainer im Außendienst

• Du hast Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Medizin oder FMCG

• Du hast idealerweise Kenntnisse des deutschen OTC- und Rx-Marktes 

• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Sales Force Training, Personalentwicklung und SF Effectiveness

• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken und Handeln

Was wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
• Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Job-Bike
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
• Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-HYBRID #LI-NS1