„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. 

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:  

Junior Manager Corporate Accounting (w/m/d)   

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Finance | Berufseinsteiger 

Als Manager Corporate Accounting (w/m/d) bist Du Teil unseres Corporate Accounting Teams. Hier gestaltest Du Prozesse für die Konsolidierung, das Monitoring sowie die interne und externe Berichterstattung der Konzernabschlüsse der STADA Group und deren Muttergesellschaften aktiv mit. Gemeinsam mit dem Team etablierst und optimierst Du hierfür notwendige Strukturen und Prozesse und unterstützt bei der operativen Umsetzung. Darüber hinaus bist Du im intensiven Austausch mit andere Konzernfunktionen wie Corporate FP&A und Corporate IT, unterstützt unserer in- und ausländischen Tochtergesellschaften und arbeitest regelmäßig in bereichsübergreifenden Projekten mit.

Was Dich erwartet:

• Du arbeitest bei der Erstellung von monatlichen Konzernabschlüssen nach IFRS sowie an der externen Berichterstattung mit
• Du erstellst zusammen mit dem Team Monatsberichte für das Senior Management und diverse Gremien und beantwortest ad-hoc Anfragen
• Du agierst als Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Corporate Accounting, Corporate FP&A und Corporate IT
• Du bist kompetenter Ansprechpartner für interne Fachbereiche, andere Konzerngesellschaften sowie Wirtschaftsprüfer bei betriebswirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Du bringst Dich aktiv in Projektarbeiten wie Finanzierungen und M&A ein

Wen wir suchen:

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Konzern-)Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und gute Kenntnisse der Konzernrechnungslegung sowie der IAS/IFRS
• Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung bei einer Big-Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Konzernbereich eines international tätigen Unternehmens gesammelt
• Du arbeitest ausgesprochen gerne mit Zahlen und hast eine große Affinität für deren aussagekräftige Aufbereitung sowie zu IT-Themen und Digitalisierung, idealerweis hast Du bereits mit Alteryx und Dashboards gearbeitet
• Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich, Erfahrungen im Umgang mit Konsolidierungssoftware und im Bereich SAP FI/CO/BW sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Was wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
• Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Job-Bike
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
• Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.

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