Менеджер по эффективности полевых сил и маркетинга
Откликнуться сейчас »Дата: 10 апр. 2024 г.
Местоположение: KZ
Компания: STADA Arzneimittel AG
STADA – международная фармацевтическая компания, которая уже более 125 лет следует своей миссии - "Заботиться о здоровье людей, выстраивая доверительные отношения с партнерами и потребителями". Ключевые направления STADA – это продукты сегмента Consumer Healthcare (CHC), дженерики и специализированные препараты (включая биосимиляры). Продукция STADA представлена в 120 странах мира.
В 2022 г. регион стран СНГ стал самостоятельным бизнес-подразделением и был переименован в STADA Евразия с прямым подчинением в штаб-квартиру в Германии. В регионе представлены 11 стран: Казахстан, Узбекистан, Беларусь, Азербайджан, Грузия, Молдова, Кыргызстан, Армения, Монголия, Таджикистан, Туркменистан.
Головной офис STADA Евразия находится в Алматы, Казахстан. Компания также зарегистрировала юридические лица STADA Arzneimittel AG в большинстве стран региона. С 01 апреля 2023 г. STADA представляет в регионе портфель безрецептурных препаратов компании Sanofi.
Менеджер по эффективности полевых сил и маркетинга
Алматы
Основные обязанности Commercial (Sales & Marketing) Effectiveness Manager:
- Разрабатывает единые для всех 11 стран региона Евразия стандарты эффективности работы сотрудников отделов Sales и Marketing;
- Разрабатывает количественные и качественные критерии работы (KPI) отделов Sales и Marketing;
- Анализирует эффективность работы Sales команды путем проверки и анализа количественных показателей их работы, а также отчетности и сведений, заносящихся в системе управления взаимоотношениями с клиентами (СRM система);
- Анализирует сведения из CRM системы и из других источников данных для определения целей и планирования деятельности полевых сотрудников;
- Выносит рекомендации по определению и корректировке размера и территориального распределения количества сотрудников продвижения на основе расчета потенциала территорий и других релевантных показателей;
- Разрабатывает подходы к таргетингу и сегментации клиентов в соответствии с потребностями и задачами организации, используя всю доступную информацию, с учетом изменений рынка и лучших практик;
- Совместно с бизнес-подразделением участвует в постановке целей для сотрудников продаж (разработка детального плана визитов, включая количественные показатели визитов в день, структуру визита, маркетинговую активность и определение целевых аудиторий, развитие клиентов);
- Принимает участие в разработке, адаптации, внедрении, контроле применения и анализе бонусных схем для сотрудников отделов Sales и Marketing – с учетом корпоративных требований и потребностей бизнеса;
- Предлагает, разрабатывает и внедряет совместно с командой CRM, методы по улучшению работы с программой CRM с целью совершенствования планирования и отчетности, достижения эффективной работы и представления необходимых компании сведений;
- Проводит презентации, касающиеся эффективности Sales и Marketing для руководства компании, бизнес-подразделения, руководителей по продвижению и других сотрудников компании;
- Определяет уровень компетенций сотрудников отделов Sales и Marketing с применением инструментов ассессмент центра и совместных визитов, разрабатывает план обучения и развития сотрудников;
- Разработка и проведение тренинговых программ для сотрудников Sales и Marketing;
- Совместно с внешними независимыми агентствами организует и проводит обучающие мероприятия и тренинги для регионов кластера Евразия. Обеспечивает пост тренинговое сопровождение в полях.
Требования к потенциальному кандидату:
- Опыт работы не менее 5 лет в Commercial Excellence, Sales или Marketing департаментах в фармацевтической отрасли;
- Высшее образование в одной из следующих областей: статистика, маркетинг, медицина, фармацевтика;
- Сильные навыки коммуникации и презентации на русском и английском языках, включая устные и письменные;
- Навыки Project Management‘a;
- Профессиональные аналитические навыки и навыки Problem Solving;
- Высокие стандарты точности и аккуратности в работе;
- Способность успешно работать с людьми из разных культур и происхождения;
- Профессиональные компьютерные навыки (MS Excel/Access/PowerPoint/Word и глобально используемые аналитические инструменты, такие как «Power BI»)
- Наличие стратегического, аналитического и логического мышления.
Что мы предлагаем:
- Открытая корпоративная культура с быстрыми процессами принятия решений и большим потенциалом для вашего личного развития;
- Возможности развития и обучения;
- Конкурентоспособная заработная плата и надежный пакет льгот.
Если вас заинтересовала данная вакансия, отправьте нам резюме, нажав кнопку “Откликнуться сейчас”.
Обращаем ваше внимание, что рассмотрение откликов займет некоторое время.
Мы вернемся к вам с информацией, как только будет принято решение по дальнейшим шагам.